东莞节后首场大型毕业生供需见面会昨举行

　　本报讯记者余晓玲报道：昨日，东莞节后首场供需见面会———2008春季全国高校毕业生（东莞）供需见面会在东莞中心人才市场举行，百余家企业提供了近3000个岗位。记者从招聘会现场了解到，受物价上涨等因素影响，不少企业对应届生开出的薪水都有不同程度的上涨，有的企业给应届生试用期的月工资都达到2000元。

　　应届生月薪上涨一成

　　昨日上午10点，东莞某电子公司的招聘展位前已经排起了近200人的长队，最吸引毕业生眼球的是其良好的福利待遇：公司实行每周5天40小时工作制，每年10天法定节假日和7天有薪年假；三个月试用期工资每月2000元，试用期结束考核合格者定薪每月2700元，另享有季度奖、年终奖和分红奖。“今年我们给应届生开出的工资普遍上涨了200多元，上涨幅度超过一成。”该公司人力资源总管边先生表示，主要是想让员工也能分享到企业发展的成果，也想用高的待遇吸纳到更多优秀的员工。

　　记者在现场注意到，某企业顾问公司给应届生开出试用期工资虽然只有1000元，但在试用培训期，公司另外给予津贴500元；转正后月薪为2000元，另有业务提成。某保险公司给储备干部开出的底薪也是1500+业务津贴+提成+季度奖+年终奖等，另外业绩优秀者还可免费参加国内外旅游。

　　“从目前情况来看，企业给出应届生的正式月薪多数在1500-2000元之间，较去年有小幅提升，但应届毕业生数量逐年提升，仅东莞今年就可能超过12000人，应届生供应量的增多或许会抵消一部分企业的工资增长。”中心人才市场有关负责人分析。

　　硕士研究生也来赶场

　　从中心人才市场提供的数据看，昨日入场求职人数超过4000余人，成为2008届应届毕业生供需见面会开始以来求职人数最多的一场招聘会。求职者中除了少部分东莞生源毕业生外，多数是从全国各地赶来的，其中不乏硕士研究生。

　　广东汕头人小蔡是中山大学2008届硕士研究生，所学的是会计专业。“理工科研究生就业比较容易，我们文科的相对不好就业。”小蔡告诉记者，自己理想的薪酬是月薪能达到4500元，但从目前来看很难。一家招聘单位在看过小蔡的简历后表示，单位所招聘的就是做基层的会计工作，这与小蔡心目中的做会计方面的管理工作有一定差距，且单位招聘人员还表示，小蔡在会计方面的工作经验可能不抵一些本科毕业生。

　　(编辑：日月)