法院七项措施全面落实全市法院院长会议精神_洪泽_新闻频道

　　
　　连日来，洪泽法院先后召开党组会、中层干部会和全院大会层层学习传达全市法院院长会议精神，认真学习研讨市委刘永忠书记在全市政法系统调研时的讲话精神，并结合形势需要，以进一步解决好热点、难点问题，全面推进审判工作实现新跨跃为目标，明确提出了七项具体要求和措施，全面落实全市法院院长会议精神：
　　一是在依法服务大局和中心工作上下功夫。要紧紧围绕党委、政府中心工作，积极发挥审判职能作用，依法服务大局，为改善民生提供强有力的司法保障。要增强政治敏感性，特别是对一些涉诉信访案件、一些党委政府关心的案件，一定要有政治敏感性，准确运用政策，正确适用法律，妥善处理好此类案件。要紧密围绕维护社会和谐、促进经济发展、满足人民司法需求的大局，树立科学的审判观、执法观，强化“服务型法院”建设，坚决克服“就案办案、一判了之”的生硬做法，大力提倡服务大局的审判风气，努力营造人民法院“化解矛盾促和谐、公正审判树公信”的司法正气。
　　二是在提高审判质量和效率上下功夫。审判质量和效率是法院工作的生命线，也是法院做好一切工作的基础。要紧紧围绕质效指标，进一步提高质量意识、效率意识和大目标意识，务实创新，大干争先。要以上诉率和发改率这两项指标为重要坐标，全力推动综合指标的良性发展。要将审判人员所办案件的数量、超审限、初次申诉率和差错率等情况纳入业绩评价体系，并作为干警提拨、晋升的重要依据。要高度重视调解工作，提高案件调解成功率，在切实提高质量的同时，要积极加强法律释明和判后答疑工作（避免吃力不讨好），最大程度地赢得法律效果和社会效果的统一。
　　三是在加强管理和落实责任上下功夫。切实解决部分中层干部不敢正视问题、不敢抓不敢管的问题，要试行建立“不抓落实是失职，抓不好落实是不称职”的工作制度，切实加强对中层干部管理水平和管理能力的考核和督查工作。要以“督促尽职、检验业绩、考察能力”为目标，切实加强对中层干部履行职能情况的检查和考核，全方位检验和考察中层干部对待工作是否有信心、考虑工作是否有思路、推动工作是否有办法，试行中层干部每月填报“履职写实表”制度，中层干部每月如实填写主要工作成绩、与干警谈心交心、自我思想分析等相关情况。
　　四是在规范司法行为和改进审判作风上下功夫。要重点加强对庭审活动的观摩考核，定期邀请县人大代表和政协委员旁听庭审，并请代表和委员们从庭审程序、庭审驾驭能力、庭审形象等方面对庭审情况进行评议打分，虚心听取意见，认真总结不足，及时反馈整改情况。要重点加强执法纪律和庭审纪律的督查，加强随机巡视、抽查和事后处罚力度，从根本上狠抓制度落实，改进审判作风。
　　五是在加强息诉止访和提高审判、执行工作水平上下功夫。要利用奥运会举办前，全党、全社会高度重视信访工作的大好时机，积极消化老的信访案件，做好稳控工作。要高标准搞好执行工作，防止出现新的信访。
　　六要在加强审判管理和审判监督上下功夫。要顺应现实需要，切实做好审判监督庭职能调整工作；要切实做好数据填报工作，确保数据统计的准确性、真实性。对全院质量效率指标中的薄弱指标要及时采取措施加强调控；要加强案件评查和督查工作，重点开展好法律文书评查和庭审督查等活动。要充分运用分析结果来指导审判工作，要清醒地认识到我们审判工作面临的问题和所处的位置，要在效果指标上做工作、下大力气，全面顺应新的评估体系对我们审判工作的挑战，赢得未来工作的新胜利。
　　七要在加强法院队伍建设和提高队伍战斗力上下功夫。一是加强作风建设。以机关作风建设为立足点和突破口，全面带动司法规范化建设的整体推进。二是加强能力建设。中层干部要提升创新能力、审判人员要提升协调能力、综合部门人员要提升文字能力、书记员要提升速录能力，要瞄准全省争先进，自觉强化团队意识，杜绝短板效应。三是加强廉政建设。在抓好常规监督的基础上，突出监督重点，解决突出问题。